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Data Mining

Hablemos de Big Data UBA 2016

El próximo 10 de Agosto se llevará a cabo una nueva jornada de “Hablemos de Big Data” organizada por la Maestría en Explotación de Datos y Descubrimiento del Conocimiento de la UBA, una actividad muy recomendable.

Les copio el programa y la información disponible:

2º Workshop Argentino en Ciencia de Datos
Presente y futuro de la inteligencia de datos

10 de Agosto de 2016
Aula Magna, Pabellón 1 de Ciudad Universitaria, CABA
Facultad de Ciencias Exactas y Naturales, UBA

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Alumnos UBA ganan premio internacional de Data Mining

Alumnos de la Maestría de Explotación de Datos y Descubrimiento del Conocimiento ganaron el 1er. Premio del “Santander NEO’s Challenge”, una competición internacional organizada por el Banco Santander, en donde se planteaban problemas reales de negocio, a los cuales debían presentarse soluciones utilizando herramientas de tecnologías de la información.

La competición proponía la solución de 2 retos analíticos relacionados con satisfacción del cliente, y en la que los universitarios podrán demostrar tanto los conocimientos técnicos, como su aplicación a la realidad financiera.

El pasado 15 de diciembre, Santander NEO´s Challenge cerró la fase de inscripción con importantes cifras de participación: 546 universitarios de 90 universidades de seis países diferentes. En total, han competido 199 grupos en la resolución del primer reto analítico cuyos resultados se presentaron el 31 de enero.

El premio era la participación, con todos los gastos incluidos, en el curso Babson Entrepeurneship Program for Students desarrollado por el Babson College de Massachusetts en colaboración con la División Global de Santander Universidades.

En este marzo de 2016 se anunció el equipo ganador, No Chimp Inc., formado por Damián Martín Fondevila, Pablo Javier Ríos, y Luciano Cabrera, tutelados por el Prof. Gustavo Denicolay. He aquí su historia:

Desde este humilde blog les mandamos unas sinceras felicitaciones por llevar a la educación argentina y en particular a la UBA a lo más alto del nivel académico y marcar el camino para los que venimos detrás.

 

 

 

La belleza de la visualización de datos

Esta es una charla TED de David McCandless, un autor radicado en Londres, periodista de datos y diseñador de información.

Su presentación me pareció sencillamente genial, especialmente por algunos conceptos:

  • La potencia de la visualización como herramienta para comunicar.
  • Cómo influye la información en nuestro comportamiento, y cuántos preconceptos son simplemente “plantados” directamente en el subconsciente sin que prácticamente podamos hacer nada.
  • La importancia de poner en contexto la información: es sencillamente genial su exposición sobre el presupuesto militar de Estados Unidos y la cantidad de soldados del Ejército Chino.

Me gustaría leer sus comentarios sobre este video, espero lo disfruten tanto como yo.

 

La obsesión por medirlo todo

por Luis Jiménez (La Vanguardia)

La mayoría de los sistemas de gestión de las empresas en las últimas décadas se han organizado a partir de instrumentos de medición que les permiten controlar resultados y empleados para ahorrar gastos. Sin embargo, la medición exhaustiva de procesos no garantiza que los empleados logren la excelencia.

Las grandes empresas contemporáneas creen haber encontrado una solución sencilla para resolver gran parte de sus problemas productivos y organizativos: en un contexto de creciente competencia y de tiempo escaso, la medición exhaustiva de procesos y resultados aparece como el mejor atajo para ahorrar horas a gestores y empleados y asegurar un trabajo bien realizado.

La mayor parte de los sistemas de management de las últimas décadas se han organizado a partir de esta convicción, que se sustanciaba en la puesta en marcha de amplios instrumentos de medición. Desaparecía así la vieja vigilancia física, se organizaban procesos simplificados que generaban más rapidez, revisiones más precisas y controles más eficaces. Eran el camino al buen rendimiento: menos burocracia y más eficiencia. Los sistemas de gestión más populares en el mundo de la empresa, como el Total Quality Management (TQM) se sustentaban en estas métricas. Seguir leyendo “La obsesión por medirlo todo”

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